La formación no sólo es cosa de jóvenes, cualquier persona en edad laboral puede acceder a las herramientas formativas para mejorar sus conocimientos.

El masivo consumo digital es uno de los cambios provocados por la crisis del COVID-19. La formación en nuevas tecnologías y en digitalización es un elemento básico para la empleabilidad y la mejora laboral.

La pandemia está provocando un entorno cambiante y los profesionales también tienen que desarrollar nuevas capacidades para mejorar su situación en esta nueva realidad

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) destaca que en 2019 el número de participantes fue de 156.738 personas, de las que el 74% estaban ocupadas y el 26% restante en situación de desempleo.